1. 大连哪里有卖办公桌椅的大连哪里买办公家具比较好
现在卖办公家具的地方非常多，一定要选择一个口碑好的。推荐上海隆成办公家具，信誉第一，口碑极好，服务也相当到位，产品多比如有：板式文件柜,座椅不锈钢机场椅,会客椅接待椅,时尚办公椅,油漆贴木皮大班台,等等！推荐你们去看看！
2. 美时办公家具在大连有公司吗
不是道你是不是要买家具，我们公司用的是大连瑞格办公家具的家具，他家家具很现代，质量也很好，样式蛮多的，性价比高。据说售后服务是五年的，不过我们的家具还没坏过。
3. 大连那里购买文件柜
大菜市五楼，全是办公用品，价格相对也亲民一点（有正规大品牌的）
4. 办公用品有哪些
办公用品分类 一、 文件管理用品 文件夹、资料册、快劳夹、档案盒、文件套、文件袋、事物包、风琴包、名片册、CD保护册、证件卡套、板夹、拉杆夹、按扣袋、 二、 桌面办公文具 计算器、订书机、打孔机、订书钉、回形针、大头针、工字钉、别针、文件框、文件盘、文件柜、剪刀、美工刀、切纸刀、笔筒、书立、号码机、仪尺、票夹、固体胶、液体胶、复写纸、胶带、胶带座、回形针盒、名片盒 三、 书写工具 圆珠笔、中性笔、中性笔芯、荧光笔、白板笔、记号笔、油漆笔、闪光笔、修正带、修正液、橡皮、铅笔、活动铅笔、铅芯 四、 纸制品 复印纸、彩色复印纸、打印纸、热敏纸、复写纸、封皮纸、便条纸、软面抄、皮面抄、告示贴、记事本、稿纸、信纸、纸杯 五、 金融用品 海绵缸、练功券、捆钱绳、点钞机、验钞机、印章垫、会计中性笔、印台、印油、订账机、账本、凭证、单据、日戳 六、 办公机械 碎纸机、考勤机、电脑、打印机、传真机、扫描仪、装订机、塑封机、复印机、支票打印机、机具耗材 七、 办公生活用品 垃圾桶、拖布、水桶、撮子、笤帚、手套、香皂、衣服架、烟灰缸、卷尺、洗手液、手电 八、 其它 白板、白板架、停车位、一米线、药箱等各种箱柜大连智龙文具
5. 细节对成本控制有何作用
研究全球经济的学者们将跨国公司比作希腊神话中的特洛伊木马。今天，木马中的伏兵已攻占了我们的马路（汽车），攻占了我们的视线（屏幕），攻占了我们的耳朵（音乐），攻占了女人们的梳妆台（化妆品），攻占了我们的胃（西式快餐）。在这个日渐太平的世界上，国与国的战争正演变成企业与企业间的竞争。在这场没有硝烟的战场上，高手的较量已经演变成为细节的较量，两三招之间便可分出高下。提起百安居，他们的节俭管理早已众所周知。百安居的成本控制可谓是真正做到了细节中的细节。百安居隶属于世界500强企业之一的英国翠丰集团，该集团是一家拥有30多年历史的大型国际装饰建材零售集团，其企业规模居全球第三，欧洲第一。百安居从1998年进人中国内地至今已开设了18家分店。零售这个业态从本质上说就是做生意，对生意人来说，干的是买卖活，靠的是开源节流，节俭被百安居看成是优秀品质，他们常说的一句话是：“我们的钱只用在与生意相关的事情上。”百安居总经理的办公室很简陋，只有一张能容6人的会议桌，几个连扶手都没有的椅子，以及一个毫无档次可言的普通灰白色文件柜。就这几件物品，办公室已不宽裕。“总经理手中的签字笔只要1．5元，由行政部按不高于公司指导价去统一采购。百安居认为，既然都能写字，为什么要用贵的呢?百安居的营运费用的报表上只有两项——可控费用和不可控费用。尽管他们的销售情况一直良好，有时甚至出现直线上升的趋势，但营运费用仍被细化到几乎不能再细化的地步，例如：国内差旅费850元，推车修理费90元，电工安全鞋34元，神秘顾客走店费333元……他们的每一项费用都有年度预算和月度计划，这样每一笔支出都要有据可依，执行情况会与考核挂钩。每个月、每个季度、每一年都会由财务汇总后发到管理者的手中，超支和异常的数据会用红色特别标识，管理者会对报告中的红色部分相当留意，在会议中，相关部门需要对超支的部分做出解释。正是这种制度，当百安居总经理将自己所买笔的价格控制在办公费用的预算内时，他最好只买1．5元的普通签字笔。因为预算不仅针对整个地区，也针对各单店、各部门，包括总经理。“除非特殊情况，员工外出办事是坐公交而不是打车。”“修理通常都是我们的物业自己来做。”“员工打电话需要磁卡和密码。”“你把公共的材料放到一个文件袋里，大家轮流看就可以了，每人都复印一套太浪费。”“P部门本月超了预算，一店看起来也超了部分费用，你让他们这个月底在做预算时注意调节，超预算的部门可能会没有奖金。”“你把KF版1／4封边破损的地方用胶布贴一下。”“POS机走G银行收取的费用太高，以后都改走J银行的。”……百安居人如是说。节俭已经成为百安居的一种企业组织行为，在百安居，节俭甚至已被当成一种文化。但百安居也指出要花该花的钱，少花甚至不花不该花的钱，不要混淆“抠门”与“成本控制”的关系，要讲究花钱的效益。这种文化的灌输从新员工人职培训时就已经开始，并且常常在每天晨会中不断灌输、强化。员工知道，企业的战略实施需要节约的文化灌输。正是这种节约的意识，百安居的营运费用占销售额的百分比远低于同行。以百安居北京金四季店为例，京城另一家营业面积同样为2万平方米的建材超市，销售额只有金四季的1／2，营运费用却比金四季店多出一倍。由此可见，百安居从细节处节省下来的费用是相当可观的。与百安居相同，沃尔玛在省钱方面也锱铢必较。1962年春，山姆的第一个零售店即将竣工。山姆在选取店名时选择了“W—A—L—M—A—R—T”，原因是它只有7个字母。山姆认为，只买下几个字母拼成招牌，会节约开支。事实上，无论在美国还是在世界上任何地方，沃尔玛都很少做广告。凯玛特的广告宣传占到了总运营费用的10．6％，沃尔玛则只占到0．4％。平常，沃尔玛的宣传广告仅仅是黑白两色的几张纸而已，远不比家乐福的制作精美和发送频繁。店面的促销部经常会组织艺术字体等促销技术的培训，为的就是尽可能让一切宣传活动都在本部门内部得到解决。因为，节约人手就是节约成本。在沃尔玛，很多店为员工准备了免费的纯净水，但不可能准备纸杯；有的店在员工餐厅配有电话——当然是投币电话。在大连店，专供员工使用的洗手间根本没有卷纸，更不会有香皂，很多情况下，员工们用来洗手的都是部门不能销售的洗手液、沐浴露，甚至洗衣粉。连山姆·沃尔顿外出时都经常和别人同住一个房间，沃尔玛员工自然不能例外。召开“2001年沃尔玛”中国年会的时候，来自全国各地经理级以上的代表所住的，只不过是某某招待所而已。每次开新店之前，都会有美国专家从总部赶来帮助建店。据说这些人住的只不过是三星级的宾馆，而且开店第二天立刻就走人——多待一天可就多一天开支呀!沃尔玛中国店都没有专门的翻译人员。沃尔玛只有在建店之前为每位美国专家配备过临时翻译，而且一个月用完就走人，平时都是秘书兼翻译工作。任何一位外籍高层进行巡店的时候，他们的翻译往往就是陪同的相关部门的中国总监。在沃尔玛中国店，经常要进行诸如“最佳团队”的评比，获胜团队将得到流动锦旗，因为全店只有一面。在大连店举行的一次“趣味运动会”上，第一名得到的奖杯竟然是用塑料泡沫制作的模型——本来就是一个象征，所以沃尔玛员工并不介意。总之，提倡提俭不仅是员工个人的事情，也关系到企业所耗费用的多少。你不要小看这一张纸、一支笔的费用，若是“积少成多”，也是一笔较大的开支。所以企业应从细节中做起：力争人人节俭，把节俭当成一种企业文化。把这些细节问题处理好了，才能成就大事，因为，细节就是实力。18将细节量化，管理工作才能做得更透彻公司管理者在谈到内部管理时往往会大谈制定多少规章制度、有什么工作流程、工作手册有多么全面，但是他们却往往会忽视内部管理的精髓，即管理细节的量化。缺乏“量化”意识的管理者经常会觉得下属办事不力，让照办的事没照办，让抓紧的事没抓紧，总之未能达到自己预想的效果。究其原因，往往是因为他们在布置工作或制定规章制度时没有使用可量化的标准，最后就会出现一人一个结果，降低了效率，耽误了工作。细节的量化就是在管理中将工作内容及制度以量化的形式提出要求，并使之涵盖工作全过程。我们经常看到服务性质的单位会挂一个标语：“微笑服务”，到底怎样的笑称为微笑?沃尔玛规定面对顾客要常露微笑，后面写的注释是“露出8颗牙”——量化细节，露出8颗牙就是真的在笑了。美国的麦当劳对每一个流程都量化细节，连炸薯条、制作牛肉汉堡都有详细的规定。麦当劳规定：牛肉饼烤出20分钟，没有卖掉就要丢掉，这就是量化细节。工作流程哪个公司都有，但是如果工作流程没有细节量化，就做不出标准。很多公司都以通过IS09000质量体系认证为荣，实际上也是因为认同了该认证体系能将工作流程中的很多细节量化。具有细节量化意识的管理者在布置工作时，通常会将具体时间、完成数量、达到什么质量要求等等贯穿在整项工作的过程中。他会尽可能将每一个细节量化，希望将管理工作做得更透彻、更精细一点，同时也更规范更有秩序，为员工做好参考。举个简单的例子，一个领导这样吩咐：“你明天早上8点半之前把20份整理好的会议资料送到会议室。”短短一句话，把“具体时间”——“早上8点半之前”，“完成数量”——“二十份会议资料”，“质量要求”——“整理好的”，全都交待清楚了。这使经办人在头脑中立刻形成非常精准的办事要求，不容易产生偏差。但是如果这句话中没有“量”，就成了“你把资料送到会议室”。这件事有可能理解成为送一份也行，送十份也行；上午送也行，下午送也行；现在送也行，明天送也行；草稿也行，印好的文件也行。你对要分配的工作该有个全面的了解，因为只有这样你才能向授权的雇员讲清工作的目的和预期的项目结果。许多管理者常作笼统和模糊的工作分配，而如果雇员对所接受的任务——尤其是在最初分配时所接受的任务——认识不清时，他的工作表现便很难达到你的预期要求。举个例子说，如果一位人事部经理只要求一名专管福利的雇员去“设计一种新的雇员福利计划”，即是忽略了许多基本信息。完备的谈话该是：“我们想找一个新的保险公司，条件是他们提供的保险更倾向于保护顾客利益，能提供更全面的保险而保险费却更低。你去看看是否能找到至少三家福利条款较合理、能使我们的保险费用比去年的总额至少减少3％，同时又能在各个方面提供相同福利水平的保险公司。”总之，不确定性的指挥，在不同员工中会产生不同的效果。对于高素质的员工当然可以尽善尽美地完成领导布置的工作。但对于素质一般的员工，就会产生偏差。其实说到本质上，管理就是一门通过别人完成任务的艺术。管理者水平的高低，不在于你能让高素质的员工把事情办好，更重要的是让素质一般的员工把工作做好，让每一位员工在执行同一项命令时，能够按照管理者的意识，把工作保质、保量、按时完成好，这才是领导高素质和管理艺术的反映。也许你会觉得细节的量化是件繁琐而复杂的事，甚至一不小心还会跌入“量化陷阱”：出现偏差的量化、大而全的量化、琐碎细节的量化。但是做细节的量化并不需要花太大的成本，关键看你能不能去做。一位企业家说得好：认真做事只是把事情做对，而用心做事才能把事情做好。这就要求我们管理者必须用心做事，加快培养细节量化意识，不断创新细节量化制度。这样将使员工的积极性得到充分的发挥，而且产品和服务质量也能得到不断的改进。
6. 那家公司 专营 哈恩库博 HAHN+KOLB 全系列产品 专营皇加力 KAISER+KRAFT全系列产品
奕优工业品商城上面和皇加力同款，同质的产品很多。。可以去官方商城去看看。了解了解情况！
7. 大连市有金属骨架衣柜厂家吗
有的。大连天隆金属柜制造有限公司是钢制文件柜、公寓床、钢木餐桌椅、多功能储物柜、密集架及书架、仓储货架、钢木办公家具、钢制更衣柜、上下铺床等。
8. 利达办公家具
一段时间以来，在央视CCTV1《晚间新闻后》及CCTV2《环球财经连线前》一则风格独特的广告在持续上映，家居行业各品类的几大领先品牌掌门人与红星美凯龙的总裁车建新联袂上镜，用最真诚、直接的方式与消费者沟通家居生活理念。据了解，这支命名为红星美凯龙“梦之队”的系列广告将持续在央视播出，这也是红星美凯龙在25周年来临之际，联袂众家居品牌厂商向家居行业的一次集体献礼！ 这种集群式的广告创意及投放模式，在广告史上尚属首次。一如央视中心何主任所言:“红星美凯龙联合各优质家具厂商拍摄“梦之队”系列广告片，是开行业品牌传播先例的大事件，品牌集群广告的推出，且以系列形式呈现在CCTV屏幕，将促进中国家居产业健康发展，也将在媒体传播行业成为典型品牌营销案例。品牌联动，红星美凯龙率家居行业“梦之队”群星闪耀央视2011年正值家居流通业第一品牌红星美凯龙25周年之际，借此契机，红星美凯龙将携手众多中国知名家居品牌，共同用平实的语言，讲述了中国家居业与消费者一同“创享家居之美”的梦想与努力。一同见证和回顾中国家居业的25年，并通过“梦之队”的联合事件形成广泛的行业影响和社会效应。这些家居总裁所经营的家居企业是业内无可置疑的佼佼者，而他们自身是业内名副其实的最闪耀的“明星”，此次联袂现身红星美凯龙“梦之队”广告，也是这些家居大佬第一次从幕后走上前台，真诚与消费者沟通各自的企业理念和对于家居的理解，这无疑将增进消费者对于家居行业的了解，而消费者对于这些品牌的关注度也将大幅提升。 红星美凯龙25周年“家居改变生活！”红星美凯龙发展至今的25个年，有一个企业理念从未改变:承担起身为家居流通行业的责任，成为中国家居行业的品牌孵化器，打造更多优秀的民族家居品牌，也为消费者带去更好的家居生活理念。帮助中国消费者和家居厂商共同实现家居及生活的梦想，这就是“梦之队”成立的初衷。而此次“梦之队”的成功打造，作为家居行业营销的一个创举，我们也可以从中看到红星美凯龙为实现这个目标所做出的努力。正如本年度红星美凯龙的品牌口号：“创享家居之美!”红星美凯龙将与中国家居生产厂商，中国广大的消费者共同创造并享受“家居之美”。
9. 如何注册劳务派遣公司申请许可证
申请条件：
1. 注册资本不得少于人民币200万元；2. 有面积80平方米以上的固定的经营场所，自有或租期3年以上非民用住宅；至少有1套办公设备，包括电脑、打印机、固定电话、办公文件柜和办公桌椅；3. 除法定代表人外，至少有2名专职工作人员，其中至少1名专职工作人员应具备人力资源管理师或相关职业资格；4. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
办理材料：
《劳务派遣经营许可申请书》一式2份；2. 营业执照副本及复印件1份或《企业名称预先核准通知书》原件及复印件1份；3. 公司章程1份；4. 验资机构出具的财务审计报告或者验资报告1份；5. 经营场所的使用证明，自有办公场所提交房产证明原件及复印件1份，租用的办公场所提交房屋租赁合同和房产证原件及复印件1份；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单1份；6. 法定代表人身份证复印件；7. 专职工作人员登记表、身份证复印件各1份，职业资格证书原件及复印件1份；8. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本1份；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本1份。
以上是大连市经营劳务派遣业务行政许可申请条件和办理材料，希望能帮助到您。
10. 大连文件柜哪家好
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