㈠ 快递公司文员具体工作是什么
这个和物流公司的规模有关:超大型物流企业的文员和一般企业的文员差不多，相当于秘书职位。但小一些的物流企业则和老板的要求有关，应该主要从这些内容中选择:文件传送、货物统计、帐目统计、协助老板与客户接洽业务，更小的可能还有写票据等等。
1、处理公司销售后的交货的安排；
2、与客户及客户物流公司直接联系，安排发货；
3、与物流部及仓库及报关人员协调发货事宜；
4、与物流公司处理配送事宜及跟进回单；
5、处理样品的进、出库及管理样品库。
拓展资料：
物流公司，英文也表达为Third-Party Logistics，简称3PL，也简称TPL，是相对“第一方”发货人和“第二方”收货人而言的。3PL既不属于第一方，也不属于第二方，而是通过与第一方或第二方的合作来提供其专业化的物流服务，它不拥有商品，不参与商品的买卖，而是为客户提供以合同为约束、以结盟为基础的、系列化、个性化、信息化的物流代理服务。
㈡ 物流文员都是做些什么
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。从事不同的岗位，文员有不同工作安排。一、物流文员主要工作内容如下：1、电话接听、资料整理、报表上报等；2、负责仓库的物流工作，月底对帐、盘点等；3、指导客户填写相关资料并及时取回；4、收集了解物流市场信息；5、跟踪公司货物在运输过程中的状态；6、解决公司货物在运输过程中的系列问题；7、处理客户订单和运输车辆的调度与安排；8、完成领导交付的日常物流管理工作。二、物流文员岗位要求如下：1、大学文凭学历，有物流行业经验者优先；2、良好的沟通协调能力，良好的执行力；3、认可公司企业文化，服从公司工作安排；4、熟练操作办公软件；5、善于沟通、应变能力强；6、能吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有一定的抗压能力。
㈢ 物流公司的文员具体做什么工作
物流文员工作主要有：1、核单、录单、跟单；
2、配合业务部完成每日业绩报表；
3、快递等单子的网上输入；
4、整理物流货单，分类、分区域、分路线归档；
5、接听电话，起草一些文字类东西，当然不一定是与物流密切相关的；
6、文员范畴较广，从应聘的名称上可以看出，这既可能是话务员、也可能是录单员、也可能是办公室文员、也可能是车辆调度或现场记录员。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步
(3)物流公司系统文件员扩展阅读：
传达事务
1、接待来访：来访者不同，事有大小，文员要区别对待。对应该会见的人，应直接转达对方的意图，并引其进入会客室或告知各部门接洽人，不论对方要求见面还是预约。对不宜会见的人，在请示相关人员后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由，拒绝对方或是将个人意见报经理后接受答复。
2、接听电话：接听电话时一定要先声明“这里是××公司”，然后记下对方的姓名、工作单位等，根据对方情况，不妨碍时可明确回答，但一般不说总经理是否在。
3、转达：需要转达时要正确听取对方的身份和要转达的内容，并准确、迅速地转达。
4、文件的收发及分送：收到的邮件或送来的文件首先要区别是直接呈送办公室主任的，还是需文员再进行处置和整理的，或者是私用文书（这些区分的范围需事先请示主任）。需主任办理的要直接送主任，主任不在时如果有于之人直接有关的留言、电报、快递，可用电话告知。
㈣ 物流公司的文件文员是做什么的
主要岗位职责： 1、负责指定航线的操作； 2、负责提单费用的核对、电放以及资料的录入； 3、负责对提单进行补料等； 4、部门安排的其它相关工作。 基本要求： 1、物流/国际贸易相关专业，大专学历及以上，有1年以上的工作经验； 2、大学英语四级以上，具备较好的听、读、写能力； 3、有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有较强的客户服务意识和沟通技巧； 5、工作效率高、细致，有耐心，责任心强。联系我时请说明是在58同城看到的，谢谢！
㈤ 物流文员工作主要做些啥
物流文员工作主要有：1、核单、录单、跟单；
2、配合业务部完成每日业绩报表；
3、快递等单子的网上输入；
4、整理物流货单，分类、分区域、分路线归档；
5、接听电话，起草一些文字类东西，当然不一定是与物流密切相关的；
6、文员范畴较广，从应聘的名称上可以看出，这既可能是话务员、也可能是录单员、也可能是办公室文员、也可能是车辆调度或现场记录员。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步
(5)物流公司系统文件员扩展阅读：
传达事务
1、接待来访：来访者不同，事有大小，文员要区别对待。对应该会见的人，应直接转达对方的意图，并引其进入会客室或告知各部门接洽人，不论对方要求见面还是预约。对不宜会见的人，在请示相关人员后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由，拒绝对方或是将个人意见报经理后接受答复。
2、接听电话：接听电话时一定要先声明“这里是××公司”，然后记下对方的姓名、工作单位等，根据对方情况，不妨碍时可明确回答，但一般不说总经理是否在。
3、转达：需要转达时要正确听取对方的身份和要转达的内容，并准确、迅速地转达。
4、文件的收发及分送：收到的邮件或送来的文件首先要区别是直接呈送办公室主任的，还是需文员再进行处置和整理的，或者是私用文书（这些区分的范围需事先请示主任）。需主任办理的要直接送主任，主任不在时如果有于之人直接有关的留言、电报、快递，可用电话告知。
㈥ 物流公司文员的岗位标准是什么
物流公司文员岗位标准：
1、能够配合并完成主管交付的日常物流管理工作
2、能够管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货
3、能够负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率
4、能够组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量
5、能够设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度
6、能够制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护
7、能够负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
(6)物流公司系统文件员扩展阅读
物流公司文员工作职责
1、对网点发货量的数据统计，与录单率监控。
2、对所有派件网点派件量的统计，及派件质量的统计监控。
3、进出港货量的统计，提货状态监控。
4、每日运营信息监控。
5、每日货量统计。
6、对派件网点未做到件、签收等统计监控。
7、对每日问题件的相关问题统计发布。
8、对发往网点件数统计，及网点做到发件比率，送达率，签收率的监控。
9、每天查看总部重要公告，及时在本地区公布。
10、每周统计网点发货量，及对市内网点派件数量，质量，投诉率，进出港异常率，操作失误率的监控。
11、每月做月报，统计监控上月各项数据、比率等。
㈦ 请问物流公司电脑员都做些什么
看你应聘上面岗位了、要么就是网管类。要么一般物流公司就是记账员,调度什么的，一般物流公司都会有个专用系统。像业绩输入啊，装运单打印啊，都在这个系统上完成，会电脑的话，稍微记一下熟练几天没什么难度。还有一些WORD，EXCEL的应用。言而总之就是只要进去了一般就可以混吃等死了哈哈。上手肯定会有人教你
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