Ⅰ 离休干部离休费生活补贴有哪些文件哪些
1、离休干部每年增发1-3个月基本离休费作为生活补贴。
劳动人事部关于发布《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》的通知（国发〔1982〕62号）和县委组织部、老干部局、财政局、人社局先和下发的《关于转发〈关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知〉》精神，红军每年增发3个月工资、抗日前期每年增发2个半月工资、抗日后期每年增发2个月工资，解放战争时期每年增发1个月工资，作为生活补贴，在每年一月份发给。(注：月工资为基本离休费)
2、每年底发放的一次性的生活补贴。
根据《中共省委组织部、省委老干部局、省人事厅、省财政厅关于给我省离休干部发放一次性生活补贴有关问题的通知》要求，从2002年开始每年给离休干部发放一次性生活补贴，省级每人每年1500元，厅级每人每年1300元，处级每人每年1000元，科级及一下每人每年800元；教授（含相当职务，下同）每人每年1300元，副教授每人每年1000元，讲师及一下每人每年800元，在每年的十二月份发给。
3、护理费。
根据市委组织部、老干部局、财政局、人力资源和社会保障部关于转发中共中央组织部等部门《关于提高生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》的通知，离休干部护理费由每人每月1000元增加到每人每月2500元，随离休费每月发放，从2017年7月1日起执行。
4、特需经费。
根据中组部、人事部、财政部、劳动和社会保障部《关于调整离休干部特需经费标准的通知》（人社部发〔2016〕116号）精神，离休干部每人每年的1000元特需经费如按惯例发给离休干部个人的，应在每年的十二月底前发给(从2016年元月起由原来的每人每年500元增加到1000元)。
5、参观考察费。
根据市委办、市政府办《关于切实加强老干部工作的通知》精神，对当年内未组织到市外参加考察的离休干部，年底每人发给参观考察费200元。
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离休干部的范围包括以下几点：
1、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队的干部；
2、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部；
3、在敌占区以及党的地下革命工作的干部；
4、在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部；
5、离休年龄一般为60周岁，在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄，经主管部门批准，可以适当延长。
6、在学术造诣和国内外有重大影响的专家，经国务院批准，可暂缓离休，继续从事研究等工作。退休就简单了，就是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。所以，简单说，离休老干部就是解放前参加革命工作，现在已经离职休养的老干部。
Ⅱ 农村老干部补贴到那里办理
农村老干部补助政策不是国家定的。是你所在市里定的范围。村干部的养老保险和离职保障问题，一直是各级党委政府非常关心和重视的问题，是把它提高到稳定农村基层干部队伍，夯实党在农村的执政基础的高度来对待的。早在2008年市委办市府办就制定了《关于在全市建立村干部离职保障制度的通知》（宜委办[2008]18号），文件中对村干部离职生活补助的对象和条件、补助形式及标准、申报程序等都作了具体规定。如你所介绍自己的情况属实，那么你符合文件规定，且可以享受每年定期补助（年补助金额为：补助标准×任职年限）。
Ⅲ 农村老干部60岁以后有补贴政策吗
农村老干部60岁以后有无补贴政策，要根据当地政府的经济条件，各地有不同的补助政策，具体任村会计有无经济补贴，还是要按着当地的政策而定。
Ⅳ 农村老干部补贴政策
第一条：退休范围 现职农村党支部成员、村、社区（居）委会成员。 第二条：申请退休条件要求 1.现职农村、社区两委干部，工作政绩突出，因病、因公丧失工作能力或因年龄达到老年标准，符合本规定任职工龄及年龄要求，方可申请。 2.现职农村干部担任支部书记连续或累计10年以上或村两委班子成员折算工龄达到10年以上，年龄达到45周岁以上，方可申请退休。 3.现职农村两委干部申请退休，须由本人提出申请，经支部研究同意，村民代表会议讨论通过，镇党委研究批准后，方可办理。 4.因工作不力，被党委免职或村民罢免、换届落选、自动离职或因违法犯罪自行解除职务的农村两委干部，不办理退休手续。 5.原在村任职，后调至乡镇、镇直有关部门任职，因改革、改组下岗或被辞退的非现职农村干部，不办理退休手续。现职机关工作人员在村任职的，不办理农村退休手续。 6.卸任干部经离任审计发现拖欠集体公款数额较大或经济2 混乱，遗留问题较多，致使新班子无法开展工作的，离职后不办理退休手续。 第三条：工龄折算 1.任农村干部职务的工龄折算：现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务的，按下列折算系数折算成支部书记工龄（任职期间兼任其他职务的，就高折算）： （1）担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算； （2）担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄0.8年折算； （3）担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄0.6年折算； （4）担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0.3年折算； （5）担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄0.2年折算。 2.兵役经历的工龄折算：服兵役期满回村任职的，每服满1年兵役，按0.3年折算（退役或因违纪组织责令回村的，兵龄不计工龄）。 第四条 退休待遇 1.累计担任村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任3 村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。 2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇： （1）折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%； （2）折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。 （3）折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%； （4）折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%； （5）折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%； （6）折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%； （7）原已办养老保险的，证书由村集体保存，养老金达不到退休待遇标准，由村集体补足差额，超出退休待遇标准，由村集体扣收超额部分。原未办理养老保险的，一般不再准许办理，确需办理的，经个人申请，村两委联席会议研究，村民会议或村4 民代表会议通过，报经镇党委批准案并批复个人负责比例后方可处理。未经党委批准，私自购买养老保险的按贪污论处。 （8）办理退休手续后，对不维护大局，不履行村民义务，不支持村两委工作或组织集体越级上访，经支部提议，村两委会议研究，村民代表会议审议通过后，报经党委批准，扣罚年度退休待遇或取消退休资格，收回养老保险。受党内撤职以上处分的，取消退休资格。 （9）补贴报酬可从村集体收入中解决，集体收入困难的村，镇财政要给予适当补助。
Ⅳ 求国家关于农村退休老干部待遇政策的详细内容
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第十三条：集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
第十四条：过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。
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办理退休情况
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
参考资料
关于工人退休、退职的暂行办法-中国人大网
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法-中国人大网
Ⅵ 国家对农村老干部补助最新政策
从54年土到78年的农村干部，工作二十多年，能亨受老干部补助政策吗？求邦肋解答。
Ⅶ 村干部满60岁补贴政策
农村的老干部都是非常受农民爱戴的，他们做到了真正为农民着想让农民的生活质量越来越好，那么村干部退休后的待遇怎么样呢？2021年村干部满60岁补贴政策是怎样的？村干部满60岁补贴多少？2021年村干部满60岁补贴政策2021年村干部满60岁后只能享受定期体检和养老保险待遇，其中离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，具体多少钱可去当地相关部分咨询。部分地区补贴政策如下：1.2021年山西汉中市南郑区村干部满60岁补贴政策：(1)补贴标准：月生活补贴标准为任职年限×10元。(2)资金兑付方式：将通过陕西财政惠民补贴资金“一卡通”系统发放。各村离任村干部持对应的卡(折)到南郑区农商银行各网点领取补贴资金。2.2021年湖南岳阳汨罗市村干部满60岁补贴政策：(1)补助标准：①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月，16—20年的生活困难补助每人390元/月，21年以上的生活困难补助每人430元/月，奖励标准不变。②累计任村主职两届或6年以上(含6年)10年以下者或累计任其他村干部职务16年(含16年)—20年(含20年)者每人的生活困难补助120元/月;③累计任职其他村干部6年(含6年)—10年(含10年)者每人的生活困难补助60元/月，累计任其他村干部职务11年以上(含11年)15年以下(含15年)者每人的生活困难补助90元/月，21年以上(含21年)者每人的生活困难补助150元/月。(2)资金发放方法：由镇财政筹集，由政府组织财政、民政具体发放到人，实行打卡发放。3.2021年青海村干部满60岁补贴政策：(1)补贴标准：西宁市、海东市每人每年1120元，海北、海南、海西每人每年1360元，黄南、玉树、果洛每人每年1600元。(2)补贴范围：年龄在60周岁以上，连续任职6年或累计任职9年以上的正常离任村党组织书记和村委会主任;年满60周岁，曾被市(州)级以上(含市、州)党委、政府授予“劳动模范”“民族团结模范”“三八红旗手”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉称号的农牧区老模范;上世纪50年代在平息反革命武装叛乱中表现突出并获得过国家级奖励的优秀民兵(获得过半自动步枪奖的民兵)。村干部年龄限制60岁是真的吗？村干部年龄限制60岁是假的，超过60岁也可以做村干部、对于村干部的最高任职年龄并没有规定、《中华人民共和国村民委员会组织法》只对最低年龄做了要求、必须年满十八周岁以上。不过，此前，广东省发布了《加强村级基层组织建设五年行动计划》，对村干部任期满3届或年龄满65周岁，不得再村干部，或者将村干部任期改为5年一届，村干部满2届或年满65周岁，不得再担任村干部。选举村干部还有哪些要求？1.受到相关行政处分，并且还在处分监察期内的不能进行选举；2.三年中有违法行为被追究刑责的，或者目前仍在接受相关单位质询的不能进行选举；3.在农村换届选举前三年，确认违法计划生育政策的不能选；4.现任农村干部任职期间，有2年经过考核不达标的不能选；5.现任干部出现严重的违法违纪的行为的人，不能选；6.参加过国家认定的非法组织或长期沾染黄赌毒等一些劣习的不能选；7.干扰正常农村选举环境，贿票以及操纵选举行为的人不能选；8.对于长期侵占集体利益，损害群众权益的，违法相关的制度造成农村集体遭受损失的不能选；9.其它相关规定。
Ⅷ 国家没有明细说明，农村老干部补贴文件吗
为更好地体现党委政府对离职老村干部的关心关爱，逐步提高离职老干部生活保障水平，国家对农村退休老干部给予一定补贴，那么补贴标准是多少呢？具体整理如下：第一条：退休范围现职农村党支部成员、村、社区（居）委会成员。第二条：申请退休条件要求1.现职农村、社区两委干部，工作政绩突出，因病、因公丧失工作能力或因年龄达到老年标准，符合本规定任职工龄及年龄要求，方可申请。2.现职农村干部担任支部书记连续或累计10年以上或村两委班子成员折算工龄达到10年以上，年龄达到45周岁以上，方可申请退休。3.现职农村两委干部申请退休，须由本人提出申请，经支部研究同意，村民代表会议讨论通过，镇党委研究批准后，方可办理。4.因工作不力，被党委免职或村民罢免、换届落选、自动离职或因违法犯罪自行解除职务的农村两委干部，不办理退休手续。5.原在村任职，后调至乡镇、镇直有关部门任职，因改革、改组下岗或被辞退的非现职农村干部，不办理退休手续。现职机关工作人员在村任职的，不办理农村退休手续。6.卸任干部经离任审计发现拖欠集体公款数额较大或经济混乱，遗留问题较多，致使新班子无法开展工作的，离职后不办理退休手续。第三条：工龄折算1.任农村干部职务的工龄折算：现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务的，按下列折算系数折算成支部书记工龄（任职期间兼任其他职务的，就高折算）：（1）担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算；（2）担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄0.8年折算；（3）担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄0.6年折算；（4）担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0.3年折算；（5）担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄0.2年折算。2.兵役经历的工龄折算：服兵役期满回村任职的，每服满1年兵役，按0.3年折算（退役或因违纪组织责令回村的，兵龄不计工龄）。第四条退休待遇1.累计担任村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任3村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：（1）折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%；（2）折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。（3）折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%；（4）折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%；（5）折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%；（6）折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%；（7）原已办养老保险的，证书由村集体保存，养老金达不到退休待遇标准，由村集体补足差额，超出退休待遇标准，由村集体扣收超额部分。原未办理养老保险的，一般不再准许办理，确需办理的，经个人申请，村两委联席会议研究，村民会议或村民代表会议通过，报经镇党委批准案并批复个人负责比例后方可处理。未经党委批准，私自购买养老保险的按贪污论处。（8）办理退休手续后，对不维护大局，不履行村民义务，不支持村两委工作或组织集体越级上访，经支部提议，村两委会议研究，村民代表会议审议通过后，报经党委批准，扣罚年度退休待遇或取消退休资格，收回养老保险。受党内撤职以上处分的，取消退休资格。（9）补贴报酬可从村集体收入中解决，集体收入困难的村，镇财政要给予适当补助。绍兴柯桥区安昌镇委员会关于调整农村离职老干部生活补助标准的通知一、补助对象我镇农村离职村干部可以享受生活补助的对象，仍根据镇党委[2012]86号文件规定执行。二、补助标准1、1966年5月前离职的老村干部（即县委[1988]67号文件确定对象），补贴标准从500元/月调整为650元/月；2、1966年5月以后正常离职，累计任职满20年的村主职干部补助标准调整为650元/月，累计任职满15年不足20年的村主职干部补助标准调整为550元/月，累计任职满10年不足15年的村主职干部补助标准调整为450元/月，累计任职满5年不足10年的村主职干部补助标准调整为350元/月，累计任职5年以下的村主职干部月补助标准调整为按50元/年计算；3、定编定岗的村副职干部按任职年限同档次的村主职干部补助标准的8折计算，农村主办会计（文书）、妇女主任按任职年限同档次的村主职干部补助标准的7折计算。4、对镇党委[2012]86号文件涉及的其他人员在原标准上增加150元。三、列支渠道原渠道原方式支出模式，即增加部分也按原渠道原方式列支结算。1、符合补助条件且已在享受老农保等养老待遇，按此标准补足不足部分（即按原方式操作）。2、镇党委[2010]44号文件确定享受补助的老干部的补助资金由镇财政全额承担；3、镇党委[2012]86号文件新增享受补助的老村干部的补助资金由镇村各承担一半；4、享受补助的老村干部由各村每半年一次调查核实并上报镇财政，镇财政镇负担部分按季度拨付到村。村每月足额按实将补助资金发放给个人。
Ⅸ 农村退休老干部，国家是否有补助
国家没有，主要看地方的政策
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